Evalúa los procesos de capacitación en la organización a fin de determinar su retorno de la inversión.
Gestiona el talento de la organización a partir de procesos de reclutamiento, desarrollo e integración para la permanencia y crecimiento del negocio.
Desarrolla el talento de las organizaciones a partir de la capacitación y retención del personal para el logro de los objetivos sostenibilidad y crecimiento.