¿Cuál es el propósito del curso?

Diseñarás una estrategia de gestión del conocimiento y compensaciones para retener a los puestos clave de la empresa.

¿Qué habilidades se desarrollarán?  

  • Reconocer los factores que influyen en la retención del capital humano.
  • Calcular la compensación total de los colaboradores.
  • Reflexionar sobre la importancia de la gestión del conocimiento en la organización. 

¿Qué temas componen el programa? 

Diseño organizacional y de equipos
Aprendizaje organizacional
Gestión del conocimiento
Compensación total
Terminación y outplacement
Unidad integradora


Programa de estudios



Próximos inicios

SedeFecha de inicio
Ciudad de MéxicoAún no programado.
GuadalajaraAún no programado.
LeónAún no programado.
QuerétaroAún no programado.
San Luis PotosíAún no programado.
TlalnepantlaAún no programado.
TolucaAún no programado.


Programación, programas y contenidos sujetos a cambios sin previo aviso. 

La Escuela Bancaria y Comercial se reserva el derecho de postergar o cancelar los programas que no cumplan con el quórum mínimo requerido. 


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